Att jobba med förändring

Att jobba med förändring på Comela Change Management förutsätter att du själv har erfarenhet av förändringar i ett lite större perspektiv, kanske både privat och i arbetslivet. Då ökar sannolikheten att du har fått en förståelse för det mod och driv ett framgångsrikt förändringsarbete kräver.

På Comela ser vi en stryka i att ha olika bakgrund och kompetenser - förändringsarbetet finns ju i alla branscher och på alla nivåer i verksamhet. Däremot har kommunikation en central roll i förändringsarbetet så vi ställer höga krav på att vara duktiga kommunikatörer.

Sist men inte minst - akademiska meriter talar för goda kunskaper och metoder för research, analys och struktur. Som förändringskonsult på Comela Change Mangement är denna kunskap generellt mer betydelsefull än den specifika inriktningen.